在企业里，再好的专业都混不过人情，一切人都只是对指导担任，而不是对产品担任；一切人都在投指导所好，拍指导马屁，指导喜欢的也都只是听话的人，而绝非兢兢业业能做事的人。请问：谁会在产品上锦上添花学工匠肉体？
目前，简直一切的工业用地运用期限都只要三四十年。而且，由于拍脑袋式的城市规划，很多工厂不过10年就面临强拆。大多企业都只能选择一些短期项目，赚点钱就跑。又怎样有心机培育工匠肉体？
在现行制度上，企业处于绝对的弱势，工人马马虎虎就能跳槽，马马虎虎就能把东家告上公堂，马马虎虎就能取得不属于本人的利益，请问：谁又会长期呆在一中央去研讨产品？谁又会在工艺上锦上添花？
挪动互联时期，社会开展一日千里，而且急躁无比。在政府媒体的自觉煽动下，很多人都在自觉创新，简直一切人都热衷于赚快钱，制造业的资本大量外流，开10年工厂，不如搞一年金融。请问：制造业都没有了，何来的工匠肉体？
常识通知我们：任何一种行业以至肉体的兴起，都需求制度的支持。在现行制度下，工匠肉体必定是一种臆想。 中国最缺的不是工匠肉体，而是可以培育工匠的制度！
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